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培养发展

  纽迈分析拥有160多名高技能员工,其中国家级万人计划顶尖人才1人、教授级权威专家2人,江苏省“双创博士”3人,博士十数人;硕士及以上学历占比35%,纽迈员工中本科及以上学历占比80%。

培养发展
  纽迈分析重视人才梯队建设,充分联动高校科研人才资源,在产学研项目合作、人才培养等方面探索新形式、建立新机制,先后建立苏州纽迈分析博士后科研工作站、江苏省校企研究生工作站,与高校与企业共建多个低场核磁联合实验室。


研究工作站建设

培养发展

  苏州纽迈博士后工作站

  2014年成立,2017年由省级晋升为“国家级博士后科研工作站

  先后与复旦大学、南京大学、中山大学、上海大学, 同济大学, 苏州大学,西南石油大学, 齐齐哈尔医学院等8所名高校联合培养博士后, 目前出站博士后1人, 在站博士后4人:

  2016年,博士后工作站吴飞博士入选江苏省“双创博士”计划

  2017年,博士后工作站华帅博士入选江苏省“双创博士”计划

培养发展

  苏州纽迈校企研究生工作站

  与上海理工大学合作,开展“两课堂、双导师”研究生培养模式,联合培养的2014级食品工程专业硕士卢海燕同学荣获2016年全国“工程硕士实习实践成果获得者”荣誉称号。

 


 联合共建实验室


培养发展